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      金大門業·浙江師范大學|金盤計劃中高層領導力培養項目第一期順利開班

      發布時間 : 2021-11-20 08:23:01

      六月淺夏,天色陰朦,在絲絲夏雨中,金大門業——金盤計劃中高層領導力培養項目第一期開班儀式在建德航空小鎮隆重舉行。

      金大門業·浙江師范大學|金盤計劃中高層領導力培養項目第一期順利開班(圖1)

        金大門業總經理崔英杰先生、副總經理傅秀霞女士、班級教練孫仁峰老師出席開班儀式。會上,崔總對學員們積極參與表示了贊賞,希望學員們能在接下來的學習中學以致用,獲得成長,將所學運用于自身,對學員們的成長給予了厚望。在講話中崔總指出,大家必須在拼爭搶創上下非常之功,在學思踐悟上用非常之力”,要“堅定理想信念、主動擔當作為、錘煉過硬本領、嚴格要求自己,將之內化于心,外化于行,轉化為在學習中奮勇爭先、創先、領先的不竭動力,在工作中踏實肯干,會干,能干的奮楫風帆。在講話最后崔總祝愿學員們心里有光,把穩方向,心中有夢,努力成長,在今后的學習,工作,生活道路上攜手共進、彼此成就。

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        本期金盤計劃全程設置班級教練,通過以練代教的方式,讓學員領悟管理理論、會用管理方法、實踐管理工具。班級教練孫仁峰老師在儀式上對培養目標及實現路徑進行了詳細的講解。孫仁峰老師是浙江省高校人力資源管理專業帶頭人,同時兼任浙江工貿職業技術學院人力資源研究所所長、全國中小企業管理咨詢服務專家等職務,既有夯實的理論基礎,又有豐富的管理經驗,在孫老師的帶領下,相信本期培訓一定能夠達成一個新的高度。


        開班儀式結束后進行了金大門業開班的首期授課,授課老師沙華東老師首先帶領大家確定了學習規則,打造班風,認識不足,同時強調每個人在班級中的責任意識。

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        在授課過程中,沙老師采取寓教于樂的授課形式,在授課過程中穿插進互動環節,通過調動學員參與進游戲中,親身切實的體會到何為責任感、何為溝通、何為執行?!捌咔砂濉被咏虒W中,各小組被等分為了7組,各組成員均需要通過與組內“領導”的溝通,與其他各組進行交換,完成任務。接著進行了“盜夢空間”的環節,該環節同樣將小組分為了等7組,各組成員通過溝通將所有卡片排列成序,這些游戲都生動形象的向學員展現出了溝通的重要性,同樣通過游戲的形式,更加深切的體會到了作為一名管理人員溝通該如何去做。

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      課程最后,各小組進行了才藝匯報展示,通過將深刻而學習到的知識進行融會于自身,在才藝匯報環節中,通過不同形式的展示方式,向大家展示了一天半課的學習成果。

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      課程結束后,由班級成員自我舉薦,經班級公投,最終確定由李小露任班長一職,丁吉宣任學習委員一職,王巧莉任組織委員一職。公投結束后,由各班委發表了任職感想演說,并進行了任職宣誓。

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        在為期兩天的課程培訓中,學員們積極學習,認真聽課,充分參與,在游戲中深刻切身的體會到了“責任感是態度,溝通需要從心出發”,在一言一行中均展示出了本次培訓課程的學習成果。相信他們在后期的學習過程中,也能更加積極學習,收獲一個更好的自己。

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